一例一休，亂》「工時銀行」三版本　月加班最高60小時　勞團立院外要求撤簽

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團結工聯等勞團今日赴立法院抗議（提供：張榮隆）。

團結工聯、高教工會等勞團今日（5/26）在立院外召開記者會，抗議近日民進黨立法委員連署提案，將《勞基法》中，有關一例一休中，將休息日加班費計算方式、每月加班上限以及特休假補休折算工資等內容進行修改，讓勞方在未來可能落入更高工時、更少加班費、以及特休假休不到又不能折算工資的處境，勞團呼籲提案連署立委立即撤簽撤案，否則不排除發動更大規模抗爭。

5月22日，民進黨立委何欣純、許智傑等人召開記者會，宣布提案修改勞基法，內容包括休息日加班費計算以實際計算⁰，並且增加「工時帳戶」制，讓勞方可將每月46小時加班時數限制，「彈性」分配到三個月內，單月最高加班時數上限為54小時。另外，特休假也改為可遞延至次年，若逾期未休，資方可不發特休未休工資。

除何欣純之外，高市立委林岱樺、嘉縣立委蔡易餘同時也進行不同版本的「工時帳戶」提案，勞團指出，這二案更為惡質，不只將「工時帳戶」區間擴張到6個月，林岱樺版本更將每月加班上限往上提高，讓勞工一個月最高加班時數上限最多可到60個小時。

團結工聯秘書長黃育德表示，他高度懷疑民進黨這次再進行修法是因應資方不斷施加壓力，於是高層從上到下來推動修法，就是要讓資方可以再對勞工的工時上下其手，自由操控調配，這對勞工非常不公平，要求提案連署立委立刻撤案。

而此次修法除民進黨立委外，國民黨蔣乃辛、林德福等八名立委也參與連署，對此黃育德擔心，這次修法恐怕比砍七天國定假日時更不樂觀，當時國民黨還有與民進黨對抗之感，但這次依國民黨的政商脈絡，恐怕不會積極阻擋法案過關，甚至可能與民進黨聯手將其修惡。他呼籲，各黨團現在應立即表明立場，包括至今仍不做聲的時代力量，不要平日「保障勞工權益」，關鍵時刻卻屈服於資本家。

一例一休上路風波不斷，在修法之初「砍七天假」的爭議，讓勞團發起一連串抗爭，最後在民進黨增加「休息日」加班費及「特休」等內容後，通過一例一休的修法。但在上路以後，勞動部先以衝擊過大為由，開啟了「三個月宣導期、三個月輔導期」的緩衝期，對新制後違法的企業暫不開罰，如今民進黨立委又再提「工時帳戶」制，讓資方可擁有更多的彈性。

工時帳戶各提案比較表（提供：團結工聯）。