矽品公司移工期滿，即使續聘還是得先返國，桃園市群眾服務協會偕同移工今（11）早前往勞動部陳情。（攝影：陳品存）
焦點事件記者陳品存報導
去年（2016）11月立院三讀取消《就業服務法》52條「移工3年需出國1次」的規定，免於移工再被仲介扒皮，但今傳出半導體封測大廠矽品公司，未依法提早2至4個月前完成是否續聘之協議，反而設計「繼續聘僱意願調查」，迫使移工先勾選出國再回聘，再回來可能要繳約新台幣4萬元的仲介費。針對多位任職矽品移工（多為菲籍）將在1月13日起屆滿3年，桃園市群眾服務協會偕同移工今（11）早前往勞動部陳情，要求勞動部介入，勞動部跨國勞動力管理組科長黃偉誠出面回應，針對個案將介入調查，確保移工權益。
桃園市群眾服務協會主任汪英達說，依法原雇主應該2到4個月前協議是否續聘，但矽品公司卻在12月底才告知移工不續聘，通常公司考量產能，應該都會留下熟練工人，減少流動，這種做法對公司無利可圖，汪英達認為，合理懷疑公司是否和仲介勾結，收取回扣，聯合迫使移工出境。
此前公司更配合仲介設計「繼續聘僱意願調查」，於12月6日和24日各發一次問卷，第一次告知移工，若要留下就勾選「留任（rehire）」，要回國就選「不留任（no rehire）」，第二次調查時，多了一個「回任（return）」選項，文件上寫明「期滿後返菲」，原因有想休息、健康因素、結婚等項目可勾選，仲介則告訴移工，要留下就要勾「回任」，亦即所有想留任的移工都須回國，重新辦理程序才能回矽品工作。
協會主任田奇峰則認為，看似體諒移工，可依其個人因素返國再回任，但其實只要續聘移工，再讓其用請假的方式就可以達成，這根本是仲介想要創造移工「自願返國」的假象，想讓移工回任時再收一筆仲介費。
任職矽品公司的移工A小姐說，她在工作崗位上認真勤奮，上司都表達肯定，她也想要繼續留任，公司目前作法讓她相當不解，菲籍移工來台，仲介費大約7萬5000披索（折合新台幣約5萬5千元），過去有人約滿回鄉，再來台還要繳5萬5000披索（約新台幣4萬元）仲介費，去年修法都通過了，希望台灣政府可以幫助移工。