焦點事件記者宋小海報導
面臨失業的復航員工一邊發送傳單向旅客告別，一邊高唱改編曲《每一天都跑路》諷刺董事長林明昇不負責任。（攝影：宋小海）
復興航空無預警解散第26天，百餘名復航員工今日（12/17）返回原先工作崗位的台北松山機場，朗讀代表1,800名員工心聲的公開信，控訴遭董事長林明昇隨意抛棄、員工情非得已走上街頭、已在寒冬靜坐超過100小時等，希望社會支持復航員工爭取權益「對抗大鯨魚」，工會並將公開信印製為傳單，一一向旅客發送、告別。
松機現場由工會副理事長許燁唸讀公開信，指出員工不能接受林明昇早預期公司解散，卻沒有負起企業責任，不顧國家航權，雙手一攤，完全沒給復航重整機會，也不願與友航協調工作轉移，放任航線出包、旅客受害、員工失業，寧可被罰款也不願善待員工，繼續開跑車神隱。
工會並將復航登機音樂《每一天都不同》改編為《每一天都跑路》，歌詞諷刺描寫：「阿昇的車每一天都不同，來自員工的淚，來自員工的血，請你珍惜員工不要跑路」；「員工的痛你一點都不懂，為你打拼奮鬥，到底得到什麼，快快賣掉跑車善待員工」。百餘名復航員工開始繞行松山機場時，不少員工頻頻拭淚，而在發送傳單時也獲不少旅客打氣致意。最後復航員工集結於國際線航班櫃台前，喊出「珍重再見」、「謝謝你們搭乘復興航空」，同時向旅客鞠躬致謝。
就在復航員工在松山機場一一向旅客發送傳單時，現場有訊息傳出遠東航有意重整興航，擬將復航更名「遠東聯合航空」，預估可能承接上千名復航員工，遠航並向復航債權銀行團爭取重整資格，銀行團預計下週開會討論。
許燁表示，如果遠航真的要接手，並提出完整計畫書，不是像之前隨口說說，對所有員工都是好事，有工作權才能維持員工生計。如果遠航只是隨便說說，或像之前私下招募復航空服員、機務人員時打壓工作環境，薪水甚至只有一半，對員工來說，是再次被揭傷疤；工會副理事長龐閔憶則認為，有航空公司要接，員工有工作機會都會努力爭取，僅管遠航可能無法將復航全部接下，但能轉介多少員工去遠航都是機會。
復航員工繞行松山機場時不禁激動落淚。（攝影：宋小海）
復航員工將公開信印為傳單一一發給旅客，盼支持爭取勞動權益。（攝影：宋小海）
復航副理事長龐閔憶發送傳單時獲得旅客支持打氣。（攝影：宋小海）
今日大批復航員工返回松山機場工作崗位向旅客道別，航站也派出機場保全隨行以防止抗爭衝突，然而現場一位機場保全伸手拍撫即將面臨失業的復航員工。（攝影：宋小海）
復航員工最後集結在國際線櫃台前向所有旅客鞠躬致謝。（攝影：宋小海）