基本工資審議歷時5個小時協商完畢，勞動部長郭芳煜於會後宣布結論。（攝影：陳品存）。
焦點事件編輯小組、特約記者陳品存報導
今天（9/8），基本工資審議歷時5個小時，勞動部長郭芳煜會後宣布結論，基本工資自2017年1月1日起，調整為21,009元，調幅5％，時薪則分兩階段調整，今年10月1日起調整至126元，明年起調整為133元。今勞方委員全數出席，資方委員則僅2名出席，出席的委員人數過半，會議按時舉行，過程平和，郭芳煜表示，勞資避免尖銳對立，理性溝通，沒有解決不了的問題。
郭芳煜說明，今天基本工資調幅5%這個結果，勞資雙方代表雖不滿意但接受，而這個數字是綜合考量經濟成長率、消費者物價指數、勞動生產力、扶養比等數據，並非單一公式計算，與會的學者皆表示符合國際潮流。從會議開始，勞資雙方各持己見，一路從漲幅7.8%到6.6%，談判一度中止，直至勞動部建議5%，不斷折衝之下才達到兩方代表共識。
郭芳煜說，本次調漲預估126萬本外勞工、39萬打工族受惠，因秉持兩公約精神，本外勞未依資方要求脫鉤，況且若未來要簽署FTP或TPP的話，這些協約的勞工專章都有規定保障本外勞，如果脫鉤將會對簽署協約不利。基本工資調升雖會讓資方增加一點成本，但基於新政府上任後對勞動部指示，積極處理低薪問題、照顧非典就業勞工，勞動部盼資方配合，創造勞資雙贏。蔡英文選前承諾要立的「最低工資法」，目前還在研擬中，將於今年12月底推出草案，推出後也會舉辦公聽會收集各方意見，盼商量出完善的法，落實勞工保障。
至於基本時薪分階段調整，日前勞團主張，因法定工時下降，基本時薪早該於7月時就由120元調漲至126元，不需審議，資方應補足這兩個月勞工的損失，對此郭芳煜說，7月底的基本工資審議會議雖因為資方代表缺席沒有實質討論，但還是有開會，當時結論是要再開一次審議會才決定實施，所以過去兩個月勞工損失的部分，無法溯及既往，因為今天才算通過，這個在今天會內，已取得所有委員同意。