勞團突襲勞動部 國定假日抗爭升高

焦點事件記者孫窮理

12月9日，勞動部正式公告《勞基法》施行細則修正案，昨天（12/14）勞團才到立法院，要求立院「實質審查」（相關報導），今天（12/15）早上，就發動突襲行動，一行二十餘人衝入勞動部大廳，在牆上噴漆，並意圖搭乘電梯，到樓上找勞動部長陳雄文理論，警方鎖住電梯，陸續增援部隊趕到，以強勢警力、盾牌，將勞團成員從走廊推擠出勞動部的後門。勞團聲言此次是「國定假日抗爭」的起點，未來衝突必然持續提高。

警方強制抬離勞團成員。（攝影：孫窮理）

由於勞動部強調，取消7天國定假期，曾與勞、資團體分別召開過二十幾場討論會，不過在場的勞團，包括多次對減少國定假日表達抗議的高等教育產業工會、桃園市產業總工會…等，皆表示未參與過相關討論，而要求勞動部公部到底與哪些勞工團體討論過，而勞動部派員也只是要求勞團成員退出勞動部大廳，「相關處室會作說明」，不為勞團成員所接受。

起先，勞動部駐警猝不及防，兩部電梯都為勞團成員佔領，只能將電梯鎖住，讓勞團成員無法上樓，接著調派警力，數次警告勞團成員後，以盾牌先將守在電梯口的勞團成員，由狹窄的走道，推出勞動部的後門，之後再分別把剩餘守在電梯裡的人，一一從後門抬出，勞團成員被驅離後，於勞動部大門口重新集結，聲言拉高抗爭。

「十大」和「七大」

勞動部遇有勞資相關議題，經常會拿出「十大全國性工會」和「七大工商團體」出來「對話」，它們的名字如下。

【十大全國性工會】

全國總工會（全總）、全國產業總工會（全產總）、全國聯合總工會（全聯總）、職業工會全國聯合總會（職總）、全國職業總工會（全職總）、台灣總工會、全國工人總工會（全工總）、全國勞工聯合總工會（全勞總）、全國產職業總工會、全國勞工聯盟總會。

【七大工商團體】

全國工業總會（工總）、全國商業總會（商總）、工商協進會、中小企業總會、工業協進會、工業區廠商聯合總會、台灣區電機電子工業同業公會（電電公會）

勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛在回答記者提問時，表示取消勞工國定假期是為了讓勞工與公務員「一致」，這早已規劃，只是之前工時沒有縮短為週40工時，現在工時制度兩者已趨一致，所以同時進行配套調整。至於勞團質疑勞動部與「誰」討論過，黃維琛表示，勞動部對口的是「十大全國性總工會」以及「七大工商團體」，與他們分別舉辦座談，有的團體辦兩場，合計二十幾場。

至於勞動部指縮短工時之後，每年增加13天假期，此次減少7天國定假日，還是多了6天，勞團反駁，「四十工時」不等於「週休二日」，資方只要每天縮短工時二十分鐘，讓勞工提早打卡，累積出來的時間，就可以讓勞工實際的工作日數不減少，而沒收國定假日之後，原本可以領雙倍工資的工作日減少，等於減薪；黃維琛只是回應，勞動條件的變動，需經勞工同意。

這個說法，其實也就是承認了修法後，資方可以透過挪移工作時間，沒收「四十工時」修法的成果，將工時規範丟回給勞資自行處理。