壹週刊收紙本 工會呼籲保障工作權

2018/03/16

焦點事件記者梁家瑋報導

「壹傳媒」傳出大砍紙媒的消息。台灣《壹週刊》預計4月4日發行最後一期紙本後停刊,媒體報導將裁員三分之一以上;今日《上報》(3/16)甚至報導(連結),爽報也將停刊、《蘋果日報》裁員20%、「壹傳媒」岡山印刷廠也將關廠的消息;對於公司經營的巨變,《壹週刊》工會理事長黃威勝說,公司應先給予遭資遣員工轉任集團內其他職缺的機會,若真逼不得已資遣,公司也應提出優於《勞基法》的條件,給員工多一點照顧。

《壹週刊》董事長邱銘輝證實將轉型、裁員,但不會達到「大量解僱(《壹週刊》員工數約150人,依《大量解僱勞工保護法》,達三分之一算大量解僱)」的程度(來源),不過《蘋果日報》社長陳裕鑫今日則在自家媒體上反駁《上報》的報導,表示《爽報》沒有收攤規劃,《蘋果日報》也沒有裁員20%的目標(來源),至於岡山印刷廠,則在思考「如何使印刷廠做最有效運用,選項有很多」。

但陳裕鑫卻未說不會裁員,僅說沒有裁員20%的目標,蘋果日報每年都會有例行年度考核,將根據「過去一年表現及人力運用綜合調整」;他也說,公司希望部分人力外包,以便靈活調度,所以本次年度考核多了外包選項,「不是裁減人力」。

蘋果工會理事長陳嘉恩說,公司對工會也表示沒有裁員20%的規劃,也沒有要收掉《爽報》,《爽報》員工到目前為止都未收到《上報》所謂19日將停刊的訊息,且依《大解法》,公司若真想大量解雇勞工,須於60天前提出;他說,若公司真有人事變動,應以內部調職為優先,若真非不得已資遣,也應有優於《勞基法》的條件。

2012年底,傳出「壹傳媒」易主,而且接手的買主之一,就是之前在「旺中併購」等案中,與「壹傳媒」針鋒相對的旺旺中時集團蔡衍明,在危機壟罩下,蘋果日報首先成立工會,接著壹週刊、壹電視、爽報工會也迅速成立工會,除了落實不裁員、薪資福利不變等承諾的訴求外,也要求簽訂「編輯室公約」,以維持易手過程中,編採的自主性。

之後該併購案破局,蘋果日報、壹週刊、爽報等3個紙媒,仍繼續待在黎智英旗下。2013年4月,黎智英確定將壹電視售予年代及集團練台生,而為了順利完成交易,從2012年底起,壹電視資遣、裁員達兩百多人。

售出壹電視後,壹傳媒仍持續各種優離、裁員的方案,在去年(2017)6月,蘋果日報社長陳裕鑫甚至以「鼓勵創業」為名,希望員工接受優惠資遣,成為自由供稿者;7月,黎智英打算交易手上港、台《壹週刊》等幾個平面雜誌,但到了今年2月,因買方資金沒有到位而告吹。