關起來才有用！　勞團提過勞刑責入法

山隆貨運司機呂志偉因長期過勞，今年三月在工作途中昏迷，住院後不治，他的妻子談到丈夫，不禁哽咽落淚。（攝影：林靖豪）

焦點事件記者林靖豪報導

《勞基法》修正案送出立法院衛環委員會，進入黨團協商已逾一週，工作傷害受害人協會、人民民主陣線與基護工會今（12/12）在立院群賢樓前召開記者會，要求立院各黨團在《勞基法》修正案黨團協商期中，提案對違反《勞基法》工時規範的雇主課以刑責¹並提高罰鍰，勞團也要求立院修正《職業安全衛生法》，對未妥善制定工時、輪班規則，造成勞工過勞死或過勞傷殘的雇主課以刑責²。立法院方面，今日僅有國民黨立委陳學聖出面接受勞團陳情，陳學聖表示，立法院內現在尚未對《勞基法》修正案進行協商，民進黨只是想要過了協商冷凍期就將法案送到院會表決通過，但他個人依然會就勞團提出的訴求提出修正案。

工傷協會專員賀光卍表示，工傷協會在2009年就曾提出「過勞刑責入法」，卻遭到六大工商團體聯合發聲明反對；在2013年立法院修正通過的《職業安全衛生法》中，僅有對雇主未採取必要措施，導致勞工過勞而發生職業病的情形，課以最高30萬的罰鍰(《職安法》第43條)。賀光卍說，勞動部長林美珠聲稱《職安法》中有「過勞預防條款」，然而實際上罰則過低，而現在《勞基法》又要修得更加彈性化，將導致過勞情形更加惡化。

過勞工傷認定困難、保障不足 受害者家屬慟

今天的記者會上，也有幾位因過勞死與過勞傷殘的勞工家屬現身說法。山隆貨運司機呂志偉今年3月在送貨途中昏迷，住院數個月後過世。呂志偉的遺孀哽咽表示，從案發到現在，公司從來沒有主動來慰問家屬，丈夫生前每天要工作12個小時，再加上她自己也擔任隨車助理，靠著夫妻倆的薪水養家；如今一家人僅剩呂太太獨自支撐，而勞動部迄今尚未認定呂志偉的職災，家屬的生活陷入困境。

任職於歐艾斯保全公司的林枝樹在今年4月下班後身體不適被家人送醫，卻自此因中風臥病在床，他的弟弟王文祥表示，大哥最多曾經連續工作48小時，而中風當天身體已經明顯出現異樣，公司卻沒有任何作為，甚至林枝樹中風住院後公司也不理不睬，直到家屬向北市勞工局申請調解，公司才願意支付大哥的醫療費用與工資補償；但王文祥說，林枝樹現在每天需要聘請看護照顧，他的子女為了就近探是父親也必須在外租屋，這些支出對於家屬仍是非常沉重的負擔。

賀光卍指出，現在的制度對於過勞職災者的保障有三大問題，首先是認定問題，當勞工發生過勞死或重大傷殘的情形，沒有辦法自己舉證工作時間時，家屬往往面對舉證的困難，如呂志偉的案例中，在首次職災認定時，雇主僅提供出車到回車的工作時間，卻沒有計入出車前與回車後長達3到4個小時的工作時間，導致勞動部駁回職災的認定，所幸呂志偉太太是他的隨車助理，才能提出新事證反駁，一般的家屬在舉證上非常困難；其次，職災保障對於家屬的照顧不足；最後，是社會對於過勞職災者的「污名」，過勞者被認為是自己有病，而不敢提出職災的認定和申請。