年改分區會議草草收場  備選方案勞資都有意見

2016/12/31

監督年金改革聯盟衝入交通部。(攝影:宋小海)

焦點事件記者宋小海、梁家瑋報導

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團結工聯秘書長黃育德表示,年金改革預計將勞保費率提高至18.5%,政務委員林萬億日前也對外宣稱勞雇保費負擔比從2:7改成5:5,而勞工當前訴求與2014年相同,都是要求「給付不降、基本保障」;「如果只會繳多、領少、延後退,我們已經延後了」,台北市產業總工會總幹事陳淑綸指出,2009年勞保年金實施時已進行「改革」,提高保費、讓勞工負擔比上升、延後退休年齡,然而現在又要繼續提高保費,雇主的負擔比又要再下降;陳淑綸質疑,如果政府只會砍錢,不用林萬億出面,每個人都能夠改革,目前依政府統計平均每人月領勞保年金只有16,000元,根本不夠保障老年生活,如果沒有基本保障,所有改革只把現在條件下修,勞工絕對無法接受。
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總統府國家年金改革委員會召開20場委員會後,年改會根據委員、各部會意見,提出年金改革備選方案,預定舉行北、中、南、東4場分區會議及全國大會,蒐集各方看法;今日(12/31)是北區分區會議,年改會報告備選方案後,與會勞、資、軍公教等代表均對方案提出強烈批判,下午4時許,場外抗議者突破至會議廳外,會議主持人、勞動部部長郭芳煜迅速宣布會議結束,後續未發言者改以書面提供意見。

年改會由副主任謝佳宜報告備選方案,本次年金改革目標包含優先讓18%優惠存款儘速走入歷史、調整所得替代率、延長平均薪資採計期間、延後請領年齡、逐步調高保費或提撥費率等方向;年改會委員、高等教育產業工會理事劉侑學表示,分區座談原本應早一個月左右進行,但當時主辦單位希望有精算報告、具體方案才延期,沒想到最後還是只有原則、方向性的備選方案而已。他說,年金改革影響所有人,尤其是年輕人,呼籲新政府談改革方案時將方案的具體影響談清楚。

工業總會常務理事何語表示,年金改革預計將勞保費率提高到18.5%,但每調漲5%,產業將增加96.77億的保費負擔,在目前資方負擔保費70%的情況下,增加勞保費率將對佔台灣96.8%中小企業造成嚴重打擊,無助於國家經濟發展。他說,建議雇主負擔比應調整為50%,降低企業法定勞動成本,提昇競爭力,由政府承擔「勞工社會福利的終端責任」,而不是轉到企業身上。

「年金本來要達到社會互助,現在卻變成政府拿勞工鬥軍公教」,工人先鋒協會理事林奕志表示,談年金時政府一直說18%要花800億,卻完全沒討論到資本家的收入,2009年開始,營業所得稅從25%調降到17%,而從2002年到2014年,透過產創與產促條例的交互使用,政府每年平均減少1100億以上稅收。他說,真正的社會問題是資本家沒有負起應有責任,資本家稅率太低不僅是年金改革問題,更是是青年貧窮化問題,「這件事不談,年金改革是絕對無法成功的」。

而在場外,「監督年金改革行動聯盟」號召上千名軍公教群眾在杭州南路抗議,質疑目前的年金改革是分化軍公教勞的「假改革、真鬥爭」,下午約3點多,抗議者翻越護欄,衝破一樓大門警方防線,近百人直逼會場所在的五樓,一度與現場駐警在樓梯口對峙約20分鐘。而當警方擬加派人力警盾防守時,大批抗議者再次突破至會議廳外,最後在會議廳第二批警力防守才停下;主持會議的郭芳煜見抗議者快衝入會場,迅速宣布會議結束。

「今天這樣的聲音,是要表達我們人民不同的意見。」聯盟召集人、全國教育產業總工會理事長黃耀南也在衝入交通部大樓的行列之中,並表示政府不分軍公教勞要惡修年金、繳多領少延後退,沒有考慮政府的給付責任,對於基金管理也沒有任何著墨。

兼任總統府年金改革委員會召集人的副總統陳建仁今早發表年終談話,其中指出年金改革過程如果還是有人覺得被污名化或感到委屈,願意用改革委員會召集人的身分來表達歉意。對此黃耀南質疑「這樣就結束了嗎?你們還是一樣繼續不斷地往前推」,而不管是已退休或仍在職的,都會因為退休條件的改變造成生活陷入困境,「為何政府說要改就要改」。他說,希望國家領導人不應該階級鬥爭,以及造成族群、世代對立。

勞動部部長郭芳煜擔任主持人。(攝影:宋小海)

 

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