年改方案（點色塊可展開內容）

兼領月退者：分6年由18%調降至0。

一次領者：分6年由18%調降至6%。

設最低保障金額32160元，低於此金額不再調整。

若35年年資者，分15年由75%調降至60%；30年資者，由67.5%降至52.5%；25年資者，由60%降至45%。最低保障金額32,160元。

延長薪資採計，由最終在職本俸漸進改為最後15年平均俸額。

由現行75制（年資+年齡=75），逐步改為65歲，高級以下校長、教師則是60歲。